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首先强调了人力资源管理培训的重要性，在此基础上分析了企业人力资源培训管理存在的问题，以及相应的人力资源培训管理方案设计。
企业人力资源培训管理的问题及对策分析
【摘 要】
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首先强调了人力资源管理培训的重要性，在此基础上分析了企业人力资源培训管理存在的问题，以及相应的人力资源培训管理方案设计。
【机 构】
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黑龙江龙煤矿业集团股份有限公司双鸭山分公司七星煤矿劳资科
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2010年16期
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