在外务工，得到老板的赏识，不仅有利于自己做好工作，还有可能得到老板更多的帮助。那么，怎样才能得到老板的赏识呢？
　　一、当老板取得成就时要虚心请教。当老板取得了成就的时候，在他的周围肯定有很多的笑脸。作为农民工兄弟，最明智的做法就是虚心请教，真心诚意地请他指出你应该如何努力，也可以谈论老板值得骄傲的东西，向他取经。这样做会引起他对你的好感，使他认为你是一个对他真心钦佩、虚心学习、很有发展前途的人。
　　二、当老板遇到麻烦的时候要热心帮助。老板也可能遇到麻烦、忙得要死，很多农民工朋友遇到这种情况可能会摆出一副与我无关的姿态。其实，你应该站在老板的立场，从公司的利益去考虑，也许你说出一句“我能帮帮你吗”的话，老板就可能感激不已。
　　三、对讲原则的老板要真心仰慕。有些老板哪怕是你的至交、亲戚，在生活上他可能对你谈笑风生，但在工作上却把你当做非亲非故，在你犯了错时照样对你进行惩罚。对这种老板，你不能生怨气，要理解，更要真心仰慕，除了处处尊敬、维护外，还应和他保持经常的联系。
　　四、对趾高气扬的老板要适度恭维。有些老板自恃头脑聪明，自认为是一个了不起的人物，从而趾高气扬，骄傲自满，甚至目空一切，飞扬拔扈。对于这样的老板要适度恭维。在恭维时，要找准确实需要增光添彩的"闪光点"，最好郑重地讲给第三者听。这种恭维，不管是当着老板的面，还是在老板的背后讲，都能产生很好的效果。
　　五、对常提出诚恳批评的老板要心怀崇敬。有的老板对下属要求非常严格，一旦发现下属的缺点，就会毫不客气地批评指正，甚至一点也不照顾下属的面子。对于这样的老板要心怀崇敬，不可因为受到批评，包括不公正、不合理的批评，而对老板心存不满。如果误解了老板的批评，就等于把“宝石”当成了“石头”。心怀崇敬，就是要觉得老板是非常高大的人，是值得尊敬的人。这样在与老板的相处中，一定会让老板感到高兴，一定会让自己得到益处。
　　六、工作上要周到细致。有的老板人情味很浓，他们能够想到下属的孩子该上幼儿园了，从而悄无声息地为其办好入托手续；他们能够体察到下属的家务很繁忙，从而坚决地让下属回家料理家务，而由自己承担沉重的工作任务。人情味浓的老板心也很细，在他们手下工作要周到细致，与其相处不可忽视每一个细节，不可少做每一件应该做的事。这样长久下去，不仅会使自己的素质得到很大的提高，而且会得到老板的称赞。（江西 杨小平）