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众所周知，人力资源是药店获取竞争优势的核心因素，而绩效管理是开发人力资源管理的着力点，因此，实施有效的绩效管理是提高人力资源的关键一环。选择恰当的方法对各类人员进行绩效评估，并使之发挥作用，是药店提高闭队竞争力的保障。
如何对药店店员实施360度绩效考核
【摘 要】
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众所周知，人力资源是药店获取竞争优势的核心因素，而绩效管理是开发人力资源管理的着力点，因此，实施有效的绩效管理是提高人力资源的关键一环。选择恰当的方法对各类人员进行绩效
【机 构】
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沈阳药科大学
【出 处】
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中国执业药师
【发表日期】
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2010年1期
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