安逸,不是人生的主题

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  最近想起我的几个好友,他们的“跳槽”让我思考。先说做教师的几个朋友,有的是小学教师,有的是中学教师。他们做教师时十分出色,教学上,是市里的骨干,时常获得省市里的评优课一等奖;教研上,每年有几十篇教育论文在省级报刊发表;在所在单位是很拔尖的人才,是学校的招牌,学生喜欢他们的课、家长希望把自己的孩子交到他们的班上……然而,就是这样的优秀教师,他们却放弃了原来的岗位,不是到局里做个办事员,就是跳槽到机关做一个很不起眼的小职员,或者是去经商。
  再就是当作家的朋友,写了许多优美的文章,在功成名就之后,也跳槽到政府机关,现在沦为一个领导的“跟班”,更没有什么优美的文章面世了。这些朋友,在他们看来,一切先前的努力就是为了获得一个安逸的工作岗位,为了一个不需要多少付出就能够得到高待遇的新岗位,而不是成为一个名师,成一个名扬四海的教育家,成一个美文迭出的作家。
  他们的故事,让我在思考之余编了一则寓言故事。一天,神托了个梦给动物之王——老虎,说:“老虎啊,现代的社会变了啊,一是森林少了,野生动物少了,二是人类涉足的范围大了,几乎无处不到。如果你再想独领风骚于大自然,也许就没有生存的可能了啊。何不归顺于人类,当个安乐王,吃喝不愁。”老虎想想也有道理,想想周围的伙伴一个个地进入动物园被人类宠着,好不安逸。于是,老虎也放弃来原来的生活归顺了人类,到动物园落户安家,当起了安逸王。但“生于忧患,死于安乐”,想当初,在茫茫的野生环境中,老虎奔跑在风雨中,争天得地,日夜为生存而忙碌,为自己的王者威严而咆哮山林。然而,社会发展了,老虎被请进动物园,衣食不愁,受人侍候,吃了睡,睡了吃,锋利的爪子尖锐的牙齿渐渐退化。如此几代,老虎成为观赏玩物,也成为任人宰杀的一种平常动物,沦落到鸡犬一样的地位。
  一些优秀的教师,在本专业本岗位发展得很顺利,很有舞台,然而他们抱怨报酬低,希望到一个安逸的没有压力的工作环境。于是在想方设法中跳了槽,做一些与本专业无关的工作,做一些不能够展示自己才华的工作,做一些不需要什么智慧的工作。这样的跳槽,也许得到安逸得到高报酬。可是等到几年、几十年后,自己的专长没了,只能成为领导的办事员、勤杂工,一切依赖于领导的脸色行事。
  这让我又想起一则寓言故事,说的是狮子要求一个美女嫁给它,但美女要求狮子将自己的锋牙利爪全部扒光才答应嫁。狮子做了,美女却反悔了,不再害怕这个没了锋利爪牙的狮子了。人是聪明的,可是现在的人又是愚蠢的。水往低处流,人往高处走。这是不变的真理。可是在当今社会,人们把享受当作一种高处,把轻松当作一种高处,把安逸当作一种高处,不再把奉献当作一种高处,不再把自我价值发挥当高处。君不见,名牌大学的高才生绞尽脑汁地去考公务员进机关,图的就是高报酬,为高报酬而放弃自己最初的追求和理想,放弃自己最擅长的专业。在他们眼中这就是“人往高处走”。人生的高处,已经演化为“高收入低付出”的代名词。理想,就是高收入和安逸的工作环境。如此价值观下的社会,优秀人才只会被扼杀被糟蹋,人类文明进步的脚步将停滞不前。
  别再作践自己的才华。“高处”,本不是指优越的待遇、优厚的报酬,不是将自己才华埋葬的坟墓,而是将自己潜能发挥极致的舞台。我们不需要自掘坟墓的“高处”,需要发挥个人才智的舞台,需要更好更多更快地为社会为他人奉献的“高处”。转型期的社会,追求安逸不应该是社会的导向,人尽其才,更好地发挥个人的才智,更多地为社会服务,更多地奉献,是时代的呼唤。
  我们的社会需要建立更完善的人才激励机制,让有才华的不再为“官本位”而去“拔掉自己锋利的爪牙”,不再放弃自己得意的专业。我们需要精英人才的继续演出,而不是中场谢幕。
  (博客地址:http://blog.eduol.cn/user1/jtjszhz)
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