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企业为了使其人力资源得到最大限度的利用，使人尽其才，必须根据自身要求培训员工素养、提高其技能.当今社会的企业人力资源管理中，十分重要的课题就是员工培训.通过员工培训，可以提高队伍整体质量，增强企业竞争力.本文作者分析了目前企业员工培训中存在的主要问题，并提出相应的改进措施；可供大家参考.
针对当代企业培训存在的问题及改进措施的探讨
【摘 要】
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企业为了使其人力资源得到最大限度的利用，使人尽其才，必须根据自身要求培训员工素养、提高其技能.当今社会的企业人力资源管理中，十分重要的课题就是员工培训.通过员工培训，可以
【机 构】
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四川路桥建设股份有限公司大桥分公司
【出 处】
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城市建设
【发表日期】
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2012年21期
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