管制员初始选拔系统中效度的研究

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作者对管制员初始选拔系统进行效度研究,通过对管制员在实际工作过程中应具备的能力进行测评,然后对所测数据进行单项与总和相关效度分析研究。本文的研究结论为选拔优秀的管制员提供一种新的理论模型。
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