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工作状态是人们的观念、心态和言行在特定工作环境中的综合反映,主要包括主动性、和谐度和表现力.正如运动员一样,工作在状态与不在状态,成绩大不一样.就秘书而言,他们所处的岗位具有重要性和特殊性,要做好工作,必须依靠内化的综合素质外显出良好的工作状态.在实际工作中,秘书应有的良好工作状态可以概括为"四得":立得稳、沉得住、拿得出、合得来.