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为了适应天津港的快速发展，缓解机械司机严重不足的局面，大量的新司机被充实到港口生产一线作业中来。这些新司机生产经验少，实际操作技能差，安全意识淡薄，给公司安全管理带来的许多吲难。为了解决这一问题，天津港五公司制定实施新司机跟踪反馈制度，延伸了安全监管体制的深度，降低了新司机的违章磕碰事故率，有力地保证了公司安全生产平稳有效的运行。