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与其他职业相比，煤炭行业属于危险系数高，劳动强度大的行业，为了确保生产的安全进行，需要加强管理，同时增加了职工的心理承受压力。本文从员工援助计划的角度进行阐述，同时提出相应的政策建议，进一步增强员工的归属感，提高企业和员工的工作效率。
浅析在煤矿企业开展员工援助计划活动的必要性
【摘 要】
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与其他职业相比，煤炭行业属于危险系数高，劳动强度大的行业，为了确保生产的安全进行，需要加强管理，同时增加了职工的心理承受压力。本文从员工援助计划的角度进行阐述，同时提出相应
【机 构】
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平煤股份八矿工会
【出 处】
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中小企业管理与科技(上旬刊)
【发表日期】
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2014年13期
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