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目前许多国家,特别是在欧洲的国家,流行一种新的人力资源管理模式,这种模式称之为人力投资(investors-in-people).rn一、人力投资模式产生的背景与原因rn我们知道,欧洲的一些国家已经进入老年社会,从劳动力市场的供求状况来看,数量上开始由供大于求转变为求大于供,表现为存在许多空缺的岗位和申请者的短缺.