论干部人事制度科学化

来源 :唯实 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jzsoft
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
科学化是干部人事制度改革的首要目标和价值追求。应从科学化的视角,运用相关学科原理,来思考干部人事制度改革的方向,提出实现干部人事制度科学化的总体思路。
其他文献
改革会计人员管理体制应确保会计地位的独立性.会计人员管理体制必须从有利于会计职能发挥的角度进行改革.为此,要区分财务会计与管理会计,对相关人员由不同部门分别管理.对
传统上经济行为和道德行为被认为是截然冲突的。近年来出现了对经济学的非道德化的批判,但多着眼于道德伦理“应当”对经济行为产生制约或补充。对经济、道德行为的考察,应该将
长期以来,我国社会保障制度的建立形成了重城市、轻农村的格局,这种格局必须下大气力去改变.建设农村社会保障制度,既是适应社会主义市场经济发展变化,及时有效地保障农民基
针对火电厂单元机组的特点及遗传算法工具箱在辨识多变量、非线性系统参数中存在的早熟、收敛速度慢等问题,对遗传算法工具箱进行了改进,以单元机组非线性动态模型为研究对象,提
对脱碳层深度和弹簧钢件热处理前后尺寸变化关系进行了研究,利用所得关系提出一种对弹簧钢脱碳层深度进行无损检测的方法,从微观组织变化角度进行了理论研究,并通过弹簧钢试
近几年,农业、农村和农民问题已成为决策层和学术界普遍关注的热点,上上下下都在讨论“三农”问题,纷纷为其献计献策一新一届中央领导集体,把“三农”问题作为全党工作的重中之重