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创新型高技能人才是企业可持续性发展的重要因素,主要通过在高职院校的学习与实践,以及在企业的实习锻炼进行培养.文章研究了创新型高技能专业人才的培养方案,构建了人才培养的创新教育模式,进一步融合课程体系及各个相关的实践性教学环节,结合创新技能竞赛,开展创新实践人才培养,服务地方中小企业发展.
培养创新型高技能人才服务地方企业发展的研究与实践
【摘 要】
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创新型高技能人才是企业可持续性发展的重要因素,主要通过在高职院校的学习与实践,以及在企业的实习锻炼进行培养.文章研究了创新型高技能专业人才的培养方案,构建了人才培养
【机 构】
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浙江同济科技职业学院
【出 处】
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新课程研究(中旬刊)
【发表日期】
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2014年4期
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