人员增加了,为什么工作效率没有提高?

来源 :干部人事月刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:michel_lin
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A局办公室共有工作人员六人,其中正副主任各一名;干事四人。随着改革的深入和业务活动的展开,局办公室的工作任务日益增多,非常繁忙。于是,王主任在编制允许条件下向局干部处提出了增加人员的要求。干部处物色到工程师老赵。老赵40多岁,党员,长期从事专业技术工作,勤恳踏实,任劳任怨,曾两次被评为市劳动模范。大家也都觉得老赵政治素质好,技术上过硬,除了口头表达能力较差以及交际能力较弱外,没有其他明显的不足之处。于是, Bureau A office staff a total of six people, including one deputy director; four officers. With the deepening of reform and the commencement of business activities, the office tasks of the bureau have been increasing and are very busy. As a result, Director Wang made the request to increase the staff to Bureau officials under the conditions of preparation. Cadres at the Department of Engineering Zhao. 40-year-old Zhao, a party member, has long been engaged in professional and technical work, diligent and practical, hard working, had twice been rated as model workers in the city. Everyone also feels that Zhao’s political quality is good and his skills are excellent. Apart from his poor verbal ability and weak communicative competence, there are no other obvious shortcomings. then,
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