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近年来,我国不断探索和践行各种网络安全人才培养模式,但网络安全人才因其技能要求高,培养周期长,如何吸引更多人员加入网络安全行业以及如何提升从业人员的能力成为目前亟待解决的问题,而人才资质认定正是解决这两个问题的有效途径。人才资质认定的目标是经过短时期的系统专业认证培训,通过考试获得行业组织权威机构的技能认证,是对通过者能力的评定,为企业用人提供专业权威的