论文部分内容阅读
[摘要]思想政治工作是我们党的优良传统和优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。作者对目前企业思想政治工作的现状进行了详细了解和认真思考，本文立足企业领导如何做好思想政治工作进行了论证，目的是充分认识企业思想政治工作的重要性和必要性，落脚点是企业领导积极践行“三严三实”，积极参与思想政治工作、认真研究思想政治工作、努力落实思想政治工作，形成思想政治工作齐抓共管的良好风气，为企业的改革、发展和稳定提供可靠的思想保证。
[关键词]企业思想政治工作；参与；研究；落实
我国企业仍处在改革攻坚阶段，经济发展进入关键时期，企业生产经营、改革和发展以及稳定工作同步推进，取决于广大职工群众对企业各项工作的理解和支持。因此，加强和改进企业思想政治工作，充分调动和发挥全体职工的主观能动性，增强企业的凝聚力凸显得特别重要。
一、企业领导必须充分重视思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在我们党九十多年的奋斗历程中，始终把思想政治工作放在首位，“思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证。任何忽视、削弱思想政治工作的观点和做法都是错误的。”习近平总书记强调：“要充分发挥党的政治优势，最重要的就是必须通过强有力的思想政治工作，教育广大党员和干部坚定中国特色社会主义信念，坚持贯彻艰苦奋斗、勤俭建国的方针，从政治上保持和发展党的先进性和纯粹性。”作为企业领导，为了确保职工队伍稳定，促进企业健康发展，必须在思想上充分重视思想政治工作。
1、思想政治工作是讲政治的需要。讲政治，注重思想政治建设，是毛泽东同志的一贯思想，也是邓小平同志一直强调的重要思想。习近平总书记特别强调：“党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。”在新的历史条件下，正确处理好经济同政治、物质文明同精神文明、生产力同生产关系、经济基础同上层建筑的关系，坚持和发扬我们党讲政治的优良传统，在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，必须始终保持政治上的清醒与坚定，越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越要讲政治。讲政治就是要有坚定的政治方向、政治立场，有正确的政治观点，有严明的政治纪律，有政治鉴别力和政治敏锐性。讲政治就是要重视思想政治工作，就是要通过思想政治工作，增强党的凝聚力和战斗力，带领职工在企业建设中不断前进。
2、思想政治工作是加强和改进党的作风建设的需要。加强和改进党的作风建设，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，除一些违法违纪现象必须通过法律法规、党纪政纪处理外，还必须通过思想政治工作来实现。没有思想政治工作这个强大的武器，解决不好意识形态的问题，就难以实现党的作风长期性、根本性的转变。目前企业思想政治工作的主要任务就是要贯彻落实党的十八大精神，通过层层深入细致的、广泛的思想政治工作，解决企业领导班子和党员干部中存在的作风问题。
3、思想政治工作是践行党的群众路线的需要。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。对企业而言，思想政治工作广泛的对象就是职工群众，依靠职工办企业，必然要解决职工思想问题。只有时刻关注职工群众思想活动的新变化，发挥我们党的优良传统和政治优势，进一步凝聚人心，增强企业员工的责任感，才能促进企业改革发展稳定，构建和谐社会。
二、企业领导必须积极参与思想政治工作
企业领导是职工的直接领导者，企业领导要参政、议政、行政，努力实践党的群众路线，不只是靠行政手段就能解决问题的，还必须通过思想政治工作来统一职工意识、凝聚职工力量，心往一处想，劲往一处使。特别是我们正处在深刻的社会变革时期，经济基础和上层建筑经历着前所未有的变化，人们的价值观也在变化，经济关系和经济利益的调整，给人们带来了一些实际问题和思想困惑。企业深化改革还必须进行，这就要求企业领导必须站在政治的高度，通过坚持不懈的思想政治工作来引导职工树立发展意识、大局意识、责任意识、危机意识，从而增强责任感、使命感和紧迫感，积极、主动、创造性地参与企业发展；通过坚持不懈的思想政治工作来解决职工的思想困惑，结合行政手段解决职工的实际问题，唯有如此才能维护好企业的生存与稳定，维护好职工的根本利益。
1、企业党组织要切实加强对思想政治工作的领导，主动承担起做思想政治工作的任务。企业党组织要制定思想政治工作的总体规划、年度计划和必要制度并组织实施，参与企业重大问题的决策，支持行政领导行使职权，动员职工完成改革和生产等各项工作任务，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发动党员做群众工作，掌握思想动态并对职工进行思想政治教育，领导群团组织共同做思想政治工作，扩大思想政治工作队伍，加强队伍建设，以保证思想政治工作的长期性、稳定性和延续性。
2、企业行政领导要积极支持、参与思想政治工作。企业行政领导要积极参与思想政治工作重大问题的决策，在领导生产、经营和管理工作的过程中，重视并带头做好思想政治工作，与企业党组织共同抓好班子、干部建设，解决干部、职工在不同时期、不同阶段中出现的思想问题和面临的具体困难。同时，企业行政要为思想政治工作提供必要的物质条件。
3、企业领导要引导思想政治工作人员实事求是开展思想政治工作。企业思想政治工作切忌空谈说教，必须结合实际开展工作，既要重视思想政治工作的科学性、长期性、艰巨性、复杂性，又要重视思想政治工作的广泛性、针对性和实效性。结合实际，
4、企业领导要在企业思想政治工作中以身作则。“身教重于言教”，思想政治工作既要靠真理的力量，也要靠人格的力量。企业领导必须努力践行“三严三实”，勤政廉政，公道正派，严于律己，率先垂范，要求职工群众做到的，自己首先做到，以模范的行动影响人、带动人。 三、企业领导必须认真研究思想政治工作
1、要充分运用思想政治工作的基本规律。认识和把握思想政治工作的规律，是制定思想政治工作方针、原则和方法的客观依据，是提高思想政治工作有效性的可靠保证，是进行思想政治工作创新的基本前提。企业具体的思想政治工作就必须充分运用以下企业思想政治工作的主要规律：思想政治工作的核心内容是进行社会主义、共产主义思想的灌输；思想政治工作的基本手段是教育；思想政治工作的根本目的是帮助人们逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高认识世界、改造世界的能力；思想政治工作的根本任务是教育人们自觉地为实现党在各个时期的总任务、总目标。
2、要认真研究思想政治工作的针对性。思想政治工作一定要着眼于新形势，研究其针对性。企业领导要认真分析不断变化的国际国内形势，结合所在企业自身的特点，分析所在行业的性质、分析职工思想素质和文化素质、分析职工专业与岗位的适应度、分析职工群体意识与个体意识、共性与个性特别是个体差异性，因时、因地、因人、因事，具体问题具体分析，选择合适的思想政治工作方式方法，针对性地做好职工的思想政治工作。
3、要认真研究思想政治工作的实效性。“实践是检验真理的唯一标准”。不管用了多少理论，用了多少方法，做了多少事情，要是没有收到实际效果，这样的思想政治工作是行不通的，是务虚的。为此，必须重视思想政治工作的实效性。要用科学的方法、广泛细致的调查研究，检查思想政治工作的绩效，不断总结思想政治工作的失败教训，扬长补短，做实做细思想政治工作，达到实效目的。
4、要认真研究思想政治工作的原则和方法。党的思想政治工作担负着用先进的思想、科学的理论、高尚的精神和正确的舆论去宣传群众、武装群众、教育群众、鼓舞群众，为实现自己的根本利益而奋斗的崇高使命。思想政治工作也是门科学性较强的学问，故要坚持思想政治工作的原则，即政治性原则、教育性原则、实践性原则；把握科学的、具体的思想政治工作方法，即勇于开展批评与自我批评；细心观察，注重调查研究；因人施语，坦诚相见，语重心长；善用激励手段等。运用这些原则和方法做好思想政治工作，使干群上下同心，共谋发展。
四、企业领导必须努力落实思想政治工作
思想政治工作既然是解决意识形态的问题，就决不是一蹴而就的事，它是一项长期工作。特别是新时期，随着经济发展和科技进步，国际环境发生重大变化，世界多极化和经济全球化曲折发展，综合国力竞争日趋激烈，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化，新事物新问题层出不穷。随着党和国家事业的发展，党的队伍状况发生重大变化，新党员大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位。这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。这些情况充分表明思想政治工作的任务十分艰巨，十分繁重。这就要求企业领导必须努力学习，勤于思考，勇于探索，与时俱进，努力把思想政治工作落到实处。
1、坚持解放思想、实事求是，做到重实际、说实话、办实事、求实效。加强思想政治工作队伍建设、建立思想政治工作网络、层层落实责任、人人都做工作。坚持定期检查，坚持评比考核，把此项工作与评先争优相结合，纳入工作绩效。
2、坚持理论联系实际，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。坚持学习思想政治工作理论和先进经验，用新观念、新思路、新方法，结合实际创造性地开展思想政治工作，同时坚持思想政治工作的常规管理，如坚持定期检查学习记录，坚持不定期抽查学习情况等。学以致用，及时肯定创新工作方法，积极推广内外交流。
3、坚持党的群众路线，常到工作现场、多与职工交流。通过调查研究，了解职工具体困难、了解职工关心的热点和难点问题、定期分析职工思想动态，共同探讨解决问题的具体措施，尽心尽职做好思想工作，千方百计保证安全生产，诚心诚意为职工服好务。
总之，新时期的思想政治工作任重道远，需要企业思想政治工作者站在政治的高度，用马克思主义、毛泽东思想武装头脑，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极践行“三严三实”，积极参与思想政治工作、认真研究思想政治工作、努力落实思想政治工作，形成思想政治工作齐抓共管的良好风气，为企业的改革、发展和稳定提供可靠的思想保证。
[关键词]企业思想政治工作；参与；研究；落实
我国企业仍处在改革攻坚阶段，经济发展进入关键时期，企业生产经营、改革和发展以及稳定工作同步推进，取决于广大职工群众对企业各项工作的理解和支持。因此，加强和改进企业思想政治工作，充分调动和发挥全体职工的主观能动性，增强企业的凝聚力凸显得特别重要。
一、企业领导必须充分重视思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和优势，是经济工作和其他一切工作的生命线。在我们党九十多年的奋斗历程中，始终把思想政治工作放在首位，“思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分，又是做好企业全部工作的有力保证。任何忽视、削弱思想政治工作的观点和做法都是错误的。”习近平总书记强调：“要充分发挥党的政治优势，最重要的就是必须通过强有力的思想政治工作，教育广大党员和干部坚定中国特色社会主义信念，坚持贯彻艰苦奋斗、勤俭建国的方针，从政治上保持和发展党的先进性和纯粹性。”作为企业领导，为了确保职工队伍稳定，促进企业健康发展，必须在思想上充分重视思想政治工作。
1、思想政治工作是讲政治的需要。讲政治，注重思想政治建设，是毛泽东同志的一贯思想，也是邓小平同志一直强调的重要思想。习近平总书记特别强调：“党内政治生活和组织生活都要讲政治、讲原则、讲规矩，不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。”在新的历史条件下，正确处理好经济同政治、物质文明同精神文明、生产力同生产关系、经济基础同上层建筑的关系，坚持和发扬我们党讲政治的优良传统，在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，必须始终保持政治上的清醒与坚定，越是深化改革、扩大开放，越是发展社会主义市场经济，越要讲政治。讲政治就是要有坚定的政治方向、政治立场，有正确的政治观点，有严明的政治纪律，有政治鉴别力和政治敏锐性。讲政治就是要重视思想政治工作，就是要通过思想政治工作，增强党的凝聚力和战斗力，带领职工在企业建设中不断前进。
2、思想政治工作是加强和改进党的作风建设的需要。加强和改进党的作风建设，集中解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题，除一些违法违纪现象必须通过法律法规、党纪政纪处理外，还必须通过思想政治工作来实现。没有思想政治工作这个强大的武器，解决不好意识形态的问题，就难以实现党的作风长期性、根本性的转变。目前企业思想政治工作的主要任务就是要贯彻落实党的十八大精神，通过层层深入细致的、广泛的思想政治工作，解决企业领导班子和党员干部中存在的作风问题。
3、思想政治工作是践行党的群众路线的需要。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。对企业而言，思想政治工作广泛的对象就是职工群众，依靠职工办企业，必然要解决职工思想问题。只有时刻关注职工群众思想活动的新变化，发挥我们党的优良传统和政治优势，进一步凝聚人心，增强企业员工的责任感，才能促进企业改革发展稳定，构建和谐社会。
二、企业领导必须积极参与思想政治工作
企业领导是职工的直接领导者，企业领导要参政、议政、行政，努力实践党的群众路线，不只是靠行政手段就能解决问题的，还必须通过思想政治工作来统一职工意识、凝聚职工力量，心往一处想，劲往一处使。特别是我们正处在深刻的社会变革时期，经济基础和上层建筑经历着前所未有的变化，人们的价值观也在变化，经济关系和经济利益的调整，给人们带来了一些实际问题和思想困惑。企业深化改革还必须进行，这就要求企业领导必须站在政治的高度，通过坚持不懈的思想政治工作来引导职工树立发展意识、大局意识、责任意识、危机意识，从而增强责任感、使命感和紧迫感，积极、主动、创造性地参与企业发展；通过坚持不懈的思想政治工作来解决职工的思想困惑，结合行政手段解决职工的实际问题，唯有如此才能维护好企业的生存与稳定，维护好职工的根本利益。
1、企业党组织要切实加强对思想政治工作的领导，主动承担起做思想政治工作的任务。企业党组织要制定思想政治工作的总体规划、年度计划和必要制度并组织实施，参与企业重大问题的决策，支持行政领导行使职权，动员职工完成改革和生产等各项工作任务，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发动党员做群众工作，掌握思想动态并对职工进行思想政治教育，领导群团组织共同做思想政治工作，扩大思想政治工作队伍，加强队伍建设，以保证思想政治工作的长期性、稳定性和延续性。
2、企业行政领导要积极支持、参与思想政治工作。企业行政领导要积极参与思想政治工作重大问题的决策，在领导生产、经营和管理工作的过程中，重视并带头做好思想政治工作，与企业党组织共同抓好班子、干部建设，解决干部、职工在不同时期、不同阶段中出现的思想问题和面临的具体困难。同时，企业行政要为思想政治工作提供必要的物质条件。
3、企业领导要引导思想政治工作人员实事求是开展思想政治工作。企业思想政治工作切忌空谈说教，必须结合实际开展工作，既要重视思想政治工作的科学性、长期性、艰巨性、复杂性，又要重视思想政治工作的广泛性、针对性和实效性。结合实际，
4、企业领导要在企业思想政治工作中以身作则。“身教重于言教”，思想政治工作既要靠真理的力量，也要靠人格的力量。企业领导必须努力践行“三严三实”，勤政廉政，公道正派，严于律己，率先垂范，要求职工群众做到的，自己首先做到，以模范的行动影响人、带动人。 三、企业领导必须认真研究思想政治工作
1、要充分运用思想政治工作的基本规律。认识和把握思想政治工作的规律，是制定思想政治工作方针、原则和方法的客观依据，是提高思想政治工作有效性的可靠保证，是进行思想政治工作创新的基本前提。企业具体的思想政治工作就必须充分运用以下企业思想政治工作的主要规律：思想政治工作的核心内容是进行社会主义、共产主义思想的灌输；思想政治工作的基本手段是教育；思想政治工作的根本目的是帮助人们逐步树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高认识世界、改造世界的能力；思想政治工作的根本任务是教育人们自觉地为实现党在各个时期的总任务、总目标。
2、要认真研究思想政治工作的针对性。思想政治工作一定要着眼于新形势，研究其针对性。企业领导要认真分析不断变化的国际国内形势，结合所在企业自身的特点，分析所在行业的性质、分析职工思想素质和文化素质、分析职工专业与岗位的适应度、分析职工群体意识与个体意识、共性与个性特别是个体差异性，因时、因地、因人、因事，具体问题具体分析，选择合适的思想政治工作方式方法，针对性地做好职工的思想政治工作。
3、要认真研究思想政治工作的实效性。“实践是检验真理的唯一标准”。不管用了多少理论，用了多少方法，做了多少事情，要是没有收到实际效果，这样的思想政治工作是行不通的，是务虚的。为此，必须重视思想政治工作的实效性。要用科学的方法、广泛细致的调查研究，检查思想政治工作的绩效，不断总结思想政治工作的失败教训，扬长补短，做实做细思想政治工作，达到实效目的。
4、要认真研究思想政治工作的原则和方法。党的思想政治工作担负着用先进的思想、科学的理论、高尚的精神和正确的舆论去宣传群众、武装群众、教育群众、鼓舞群众，为实现自己的根本利益而奋斗的崇高使命。思想政治工作也是门科学性较强的学问，故要坚持思想政治工作的原则，即政治性原则、教育性原则、实践性原则；把握科学的、具体的思想政治工作方法，即勇于开展批评与自我批评；细心观察，注重调查研究；因人施语，坦诚相见，语重心长；善用激励手段等。运用这些原则和方法做好思想政治工作，使干群上下同心，共谋发展。
四、企业领导必须努力落实思想政治工作
思想政治工作既然是解决意识形态的问题，就决不是一蹴而就的事，它是一项长期工作。特别是新时期，随着经济发展和科技进步，国际环境发生重大变化，世界多极化和经济全球化曲折发展，综合国力竞争日趋激烈，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，国内环境发生重大变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等日益多样化，新事物新问题层出不穷。随着党和国家事业的发展，党的队伍状况发生重大变化，新党员大幅度增加，干部队伍新老交替不断进行，一大批年轻干部走上领导岗位。这些深刻变化既带来机遇，也带来挑战。这些情况充分表明思想政治工作的任务十分艰巨，十分繁重。这就要求企业领导必须努力学习，勤于思考，勇于探索，与时俱进，努力把思想政治工作落到实处。
1、坚持解放思想、实事求是，做到重实际、说实话、办实事、求实效。加强思想政治工作队伍建设、建立思想政治工作网络、层层落实责任、人人都做工作。坚持定期检查，坚持评比考核，把此项工作与评先争优相结合，纳入工作绩效。
2、坚持理论联系实际，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。坚持学习思想政治工作理论和先进经验，用新观念、新思路、新方法，结合实际创造性地开展思想政治工作，同时坚持思想政治工作的常规管理，如坚持定期检查学习记录，坚持不定期抽查学习情况等。学以致用，及时肯定创新工作方法，积极推广内外交流。
3、坚持党的群众路线，常到工作现场、多与职工交流。通过调查研究，了解职工具体困难、了解职工关心的热点和难点问题、定期分析职工思想动态，共同探讨解决问题的具体措施，尽心尽职做好思想工作，千方百计保证安全生产，诚心诚意为职工服好务。
总之，新时期的思想政治工作任重道远，需要企业思想政治工作者站在政治的高度，用马克思主义、毛泽东思想武装头脑，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极践行“三严三实”，积极参与思想政治工作、认真研究思想政治工作、努力落实思想政治工作，形成思想政治工作齐抓共管的良好风气，为企业的改革、发展和稳定提供可靠的思想保证。