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在构建社会主义和谐社会，落实科学发展观的新时期，我们构建的企业文化是和谐、负责任的文化，这就要求企业管理者要鼓励创新，要有创新意识、要有创新举措，使企业的文化环境与企业的创新文化相和谐，企业与员工双方互有责任，并共同对社会负责。笔者以为，在构建和谐企业文化中，引导、创新企业和员工价值观是关键所在，也是未来和谐企业文化的精髓之处。