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本文立足民营企业领军型人才典型特征，尝试从新视角剖析该类人才紧缺的状况和原因，提出了初步的对策建议。
浅析新常态下民营企业领军型人才培养
【摘 要】
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本文立足民营企业领军型人才典型特征，尝试从新视角剖析该类人才紧缺的状况和原因，提出了初步的对策建议。
【机 构】
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天津市建筑工程职工大学
【出 处】
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天津职业院校联合学报
【发表日期】
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2015年5期
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