创新企业思想政治工作的途径

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国有企业思想政治工作的创新,首先是观念上的创新,要把人的全面发展作为工作的终极目标;其次是内容要创新,要求“深”、求“广”、求“实”;再次是形式要创新,要做到工作制度化、体系网络化、公益集体活动经常化、方法艺术化、手段快捷化;最后是政工队伍要创新,要健全各级政工机构,完善政工队伍结构,稳定企业政工队伍。
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