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面对全球和我国结核病防治的严峻形势，加强结防机构的人力资源建设已是当务之急，建立一支高水平的人员队伍是结防工作的时代需要.2000年全国结核病流行病学调查显示，人力资源不足是制约我国结核病防治效果的主要原因之一。2005年，卫生部下发了《〈全国结核病防治规划（2001～2010年）〉2006～2010年实施计划》，将加强人力资源建设提到了紧要议事日程。