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在社会经济快速发展的背景下,企业之间的竞争不断增加,改革速度不断加快,从而导致很多政治思想也急需改善。每个企业为了能够在竞争激励的环境中占据优势地位,推动企业更好的发展,需要不断加强企业政工队伍建设。本文首先分析当前企业政工队伍建设中存在的主要问题,然后再根据实际存在的问题提出相应的解决对策。