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随着不断发展的社会经济,国家对供电体制改革也在不断的深化,由此供电企业内部经历了数次变革,最终导致企业用工形式多样化。目前供电企业频繁出现各种劳动纠纷,无疑给社会的和谐和企业的稳定发展带来了众多的不安因素。本文主要分析了产生劳动纠纷的原因,并探讨了如何化解和减少劳动纠纷,以促进供电企业的稳定发展。