国美黄陈之争,是创始人与经理人之争,是头骨与脊椎骨之争,是传统商业伦理与现代公司治理之争,是一种欲望与另一种欲望之争。
　　但尘埃落定,硝烟散尽,双方结局却别无二致——赢了也输了。
　　赢了治理输了伦理,赢了伦理输了治理。商战不言胜,人生不言胜。
　　还记得亚洲女首富龚如心吗?她用了9年时间赢得丈夫价值约400亿元的遗产,却在其后的一年撒手人寰。《圣经》上说,“世人行动,实系幻影;他们忙乱,真是枉然。聚积财富,不知将来有谁收取?”
　　好奇让人生充满乐趣,好胜让人生充满劲敌。自小,家长总喜欢把孩子进行比较,于是弟弟认为若比哥哥做得好,便会得到更多爱。爱一旦被附加,敌人便已“种”下。
　　你可曾试着跳出自我的框框,把意识放到屋里的角落,继而客观地审视自己?
　　这世上有一种商人,便有另一种商人。有人出发,就有人回家。而承认失败,是商人自己对自己的勇敢。
　　我们鄙视自由闲散,崇尚竞争制胜,颂扬境界顶峰,可“爱拼才会赢”赢回的又何尝不是自由闲散?为了获得自由而先得付出自由,为了控制而先得失去控制。未失利,先失眠,利有了,情没了,名有了,人没了。真是虚妄。
　　所以,优于别人,并不高贵,优于自己,才是高贵。你的公司因为上市而孵化了一千个百万富翁并不令人羡慕,令人羡慕的是,你的员工没有一个穷人。
　　所以,真正胜利的人生,是当你回首往事,发现有多少时间属于自己支配,有多少事情是自己想干又干成的?如果你有很多想干又干成的事情,无论贫富贵贱,你都是胜利的。
　　所以,真正卓越的公司,不是你又击毙了多少对手,对行业又完成了多少次切割、包抄、总攻、超越。要生存,更要受尊敬的生存;要损人利己的赢,也要利人利己的赢。一个不具备双赢品德的领袖,是不可能与上下游达成双赢协议的。
　　取胜不代表成功。有取胜就有竞争,有激烈的竞争就有激烈的失败。请不要再问头骨与脊椎骨哪一个更重要的问题;也不要被眼前的短暂胜利冲昏头脑,你打败了眼前的敌人便意味着要面对更强大的敌人。从常胜到长胜,需要你心态平和、宠辱不惊。
　　人生不言胜。命运的河湖湾汊,通往取胜的路,随时在施工中。而通往成功的路,只属于你自己。