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人民银行因履职需要,有针对性地开展了各类培训工作,一定程度上提高了央行员工的素养。但是总的来说,当前,基层人民银行在培训质量管理的探索上还处于起步阶段,在培训质量管理的理念、机制、手段等方面存在不足,需要在标准、制度、方法上对培训质量管理体系进行架构。
对架构基层人民银行培训质量管理体系的思考
【摘 要】
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人民银行因履职需要,有针对性地开展了各类培训工作,一定程度上提高了央行员工的素养。但是总的来说,当前,基层人民银行在培训质量管理的探索上还处于起步阶段,在培训质量管
【机 构】
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中国人民银行抚州市中心支行
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2020年11期
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