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1《劳动合同法》的核心是构建和谐劳动关系目前，由于经济的快速发展，改革的全面推进，地方、部门、群体之间的利益；中撞和矛盾纠纷日益繁杂并增多。若处理不好，则影响社会稳定和经济发展大局。
劳动法的关键是落实
【摘 要】
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1《劳动合同法》的核心是构建和谐劳动关系目前，由于经济的快速发展，改革的全面推进，地方、部门、群体之间的利益；中撞和矛盾纠纷日益繁杂并增多。若处理不好，则影响社会稳定和经
【出 处】
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印刷世界
【发表日期】
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2008年7期
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