【摘 要】
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国企人力资源管理必须再造,国企经营者队伍建设必须加强。这是国企走向市场的内在要求,是关系到国企生存发展的当务之急——
The management of human resources in state-o
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国企人力资源管理必须再造,国企经营者队伍建设必须加强。这是国企走向市场的内在要求,是关系到国企生存发展的当务之急——
The management of human resources in state-owned enterprises must be rebuilt, and the ranks of the managers of state-owned enterprises must be strengthened. This is an inherent requirement of the state-owned enterprises to go to the market and is a top priority for the survival and development of state-owned enterprises.
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