【摘 要】
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12月18日，特能集团董事长、党委书记蒲加顺，总经理陆殿林、副总经理惠春雷及有关部门负责人，赴晋东公司调研检查指导工作。期间，听取了晋东公司总经理、党委副书记潘会平代表领导班子所作的2019年经营目标完成情况、主要工作业绩、“十四五”发展规划、2020年经营目标及重點工作策划安排、在特能集团的定位和聚焦主责主业的发展思路，以及对融入“1+3+N”技术创新体系的思考等项工作汇报，并就企业长远发展、改
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12月18日，特能集团董事长、党委书记蒲加顺，总经理陆殿林、副总经理惠春雷及有关部门负责人，赴晋东公司调研检查指导工作。期间，听取了晋东公司总经理、党委副书记潘会平代表领导班子所作的2019年经营目标完成情况、主要工作业绩、“十四五”发展规划、2020年经营目标及重點工作策划安排、在特能集团的定位和聚焦主责主业的发展思路，以及对融入“1+3+N”技术创新体系的思考等项工作汇报，并就企业长远发展、改革改制、人才引进、技能提升、产品质量、物资采购、精益管理、民品研发等方面作研讨交流。
特能集团董事长、党委书记蒲加顺充分肯定了晋东公司近年来在实施科技兴企、加强人才引进、提升创新能力、规模快速增长、绩效持续改善等方面做出的业绩，就晋东公司聚焦主责主业，清晰企业定位，融入特能集团装备研发体系和技术创新体系。统筹推进重大重点项目实施，梳理细化任务要求，高度重视狠抓落实，履行好核心使命。提高发展质量，加强资源、干部交流，以开放合作理念促进内外部资源整合共享。提高本质安全水平，千方百计推进安全技术改造。实施工艺技术创新，结合重大重点项目，积极学习引进先进生产工艺技术。高度重视环保风险控制，做好特种物品生产、销毁过程的环保工作。持续提升精益管理工作效果，借助咨询公司等外部力量，推进各级领导、骨干人员参与精益改善工作。继续加大人才队伍建设力度，特别是在吸引科技人才方面取得突破，为企业可持续发展提供人才保障。按照党中央要求，结合企业工作实际，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话等九个方面提出了要求。并强调聚焦主责，提高创新驱动高质量，加强内部团队建设和外部合作，关心职工群众的切身利益，完善管理体系，化解企业科研生产、改革发展难题。（杨虎林 王丽琴 李玉柱）
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