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人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励机制是核心内容。本文从讨论目前我国部份企业在组织和实施激励的过程中仍然存在许多问题入手，最后提出了对构建科学激励机制的建议。
浅议我国企业在激励过程中存在的问题及科学的激励机制
【摘 要】
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人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中,激励机制是核心内容。本文从讨论目前我国部份企业在组织和实施激励的过
【机 构】
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南山集团公司
【出 处】
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管理与财富：学术版
【发表日期】
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2009年4期
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