论文部分内容阅读
在经济发展新常态、供给侧结构性改革、化解产能过剩和市场竞争日趋激烈的大背景下,国内各钢铁企业积极转变发展理念,深入推进体制创新、制度创新、管理创新、科技创新,开发新产品、拓展新产业、构建新模式,全面推进企业转型升级.创新已经成为钢铁行业积聚发展新动能、推进结构调整、提升发展质量的核心环节.适应这一发展新趋势的要求,研究探讨企业创新文化建设,具有十分重要的现实意义.