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本文阐述了知识经济的内涵及其对民营企业可持续发展能力提升的意义；从民营企业的管理理念、组织结构、运营机制及人才管理模式等方面揭示知识经济时代背景下民营企业所面临的管理变革诉求；并从革新其管理理念，健全其组织结构，创新其经营管理模式和激发其人才管理活力等角度指出知识经济驱动下民营企业管理变革的可行路径。