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经济转型背景下,十九大报告提出“倡导创新文化”,实现新旧动能转换,文化创新是内在驱动力。基于文化创新推动新旧动能转换的内在机理,理论联系实际,结合儒家文化、齐鲁文化分析指出齐鲁文化亦有与山东企业发展相悖的一面,限制了区域企业的发展以及经济的转型升级。未来应从政府、企业、员工三个层面提出保障措施,以期实现企业文化创新、助推山东省新旧动能转换。