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医院人才的培养是个复杂的过程，从领导对人才的重视、人才素质把关、抓好研究生科研能力培养、营造浓厚学术氛围以及创造人才环境五方面介绍我院对人才培养管理的具体做法。
新形势下我院人才培养管理的几点做法
【摘 要】
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医院人才的培养是个复杂的过程，从领导对人才的重视、人才素质把关、抓好研究生科研能力培养、营造浓厚学术氛围以及创造人才环境五方面介绍我院对人才培养管理的具体做法。
【机 构】
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首都医科大学附属北京安贞医院研究生办公室
【出 处】
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继续医学教育
【发表日期】
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2006年35期
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