【摘 要】
：
在现有研究的基础上,通过问卷调查,利用对应分析方法对中国企业组织中基于信任的员工归类与下属支持行为的对应关系进行了探究。研究结果表明,领导者倾向于向有才能的下属寻
【机 构】
：
西安交通大学管理学院,过程控制与效率工程教育部重点实验室
【基金项目】
：
教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(10YJA630052,11YJA630073);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(SK2012038)
论文部分内容阅读
在现有研究的基础上,通过问卷调查,利用对应分析方法对中国企业组织中基于信任的员工归类与下属支持行为的对应关系进行了探究。研究结果表明,领导者倾向于向有才能的下属寻求决策方面的支持;向关系亲密的下属寻求情感方面的支持。对关系亲密,忠诚度高且能力强的下属领导者会向其寻求战略或政治支持;对关系亲密,忠诚度高但能力较弱的下属寻求情感支持。对关系亲密或忠诚度高,能力较强的下属寻求行动建议;对关系疏远,能力较弱但忠诚度高的下属寻求原始信息。此外,忠诚是领导者对下属信任最重要的考虑因素,并且领导者职位层级越高越重视忠诚因素。
其他文献
随着国家高等教育改革与创新发展的新方向,以培养"应用型"人才为核心的教育理念应运而生,高等学校的人才培养目标与课程评价体系也随之发生相应调整。传媒类院校作为高等教育
当代大学生报考公务员的趋势不断增长,已经成为社会普遍关注的热点。本文主要从社会学视角出发,对云南高校大学生报考公务员热的现象进行调查,通过分析云南高校毕业生的择业
托妮·莫里森于2012年5月推出了第十部小说—《家》。小说讲述的是黑人士兵弗兰克·莫尼从朝鲜战场回归祖国,历尽艰辛将生命垂危的妹妹带回家乡,构建温暖有爱的"家"之故事。
<正> 20世纪60—70年代,美国犹太文学出现了一次历史性的转折,它带来了犹太文学在美国的又一次繁盛。探究这种文学现象的衍变过程与基本特征,有助于把握当代美国犹太文学的走
对于鱼雷在水下搜索段的运动过程，建立了统一的六自由度运动模型，同时对流体惯性力力矩进行了合理的引入，减小了附加质量的处理难度．对方程进行了矩阵化处理后，加入了控制方程，最终
为建立科学实效的高校英语课堂教学评价体系,针对评价体系的各个重要要素,首先要确定正确的评价理念,明确评价的主体,然后确定评价的指标和评价的方式,同时,要特别注重制定评
本文通过《面向．NET的Web程序设计》课程与《教师工作量填报系统》项目相结合对生产、学习、研究中的校企合作、教学模式等方面进行阐述，探索一条符合当前信息时代发展的产学研
学习投入是学业成绩的重要预测指标,学业压力影响学习投入。以1167名中学生为被试,采用问卷调查法,考察了中学生学习投入现状以及学习投入与学校幸福感、学业压力之间的关系
目的:分析肠球菌医院感染的特征及其对新型抗菌药物的耐药性。方法:抽取2016年2月—2017年6月间临床送检标本中检出医院感染的肠球菌属细菌160株资料,统计这些菌株的细菌分离