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通过调研，从船员数量、结构、年龄、学历、思想动态等方面论述重庆船员现状，总结目前存在的主要问题：船员队伍数量不足，无储备机制；职业素质不适应行业发展；船员无序流动，服务体系不健全等。针对存在的问题提出对策建议：完善教育培训体系，健全储备机制；建立健全船员待遇保障机制；改善船员人才多头管理，完善服务体系。