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随着我国经济体制的变革,高等教育的结构层次和功能定位也做出了相应调整,在这一过程中,独立学院异军突起,满足了人们对高等教育多元化的需求。目前,大多数独立学院都以培养应用型人才为目标,然而目前独立学院普遍存在中、高级职称的“双师型”优秀教师较少、教师自身实践操作能力薄弱等问题,本文针对以上问题提出派遣教师到企业挂职、让双师型教师担任“青蓝工程”的导师、对新入职的教师进行专业实验软件培训、积极参加实战性大赛、加强“双师型”人才引进力度等措施,以提高独立学院财经类教师的实践操作能力。