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“政府执行力”自提出以来，就受到了我国各级政府部门的重视。提高政府执行力，能够惠及人民，造福大众，提升我国政府自身的形象和公信力的水平。然而，我国政府政策在执行管理上却出现了执行力评定方法缺失、地方政策执行管理失范、部门间利益博弈现象严重等情况，这些情况严重影响了我国政府执行管理的现状，并且对政策执行管理中产生的问题提出一定的解决对策。