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从企业政工工作的内涵上看,其主要是指通过企业管理层开展实施思政教育及管理工作,引导企业员工树立正确的三观,并在自身岗位工作中创造性地应用,推动企业经营管理更具积极性和活力.企业政工工作虽流于无形,但其始终贯穿企业各个环节,在新时期已成为提高企业文化软实力和综合竞争硬实力的重要路径.基于此,对新形势下企业政工管理方式创新进行研究,仅供参考.