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我国中小企业的竞争情报能力,与长远生存发展的需要不相称。表现为重视不够、投入不足,竞争情报专业人才匮乏,招聘不到满足需要的人才。而近年来,高校毕业生面临严峻的就业形势,就业难。基于这一矛盾,本文运用需求─供给分析初步探讨了中小企业竞争情报人才需求与高校毕业生就业供给的关系,提出了促使高校毕业生成为中小企业竞争情报专门人才而就业的思路。