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近年来,劳务派遣作为一种新的用工形式得到了广泛关注.2008年1月1日起施行的也对劳务派遣做出了明确的规定.在新形势下,如何做好劳务派遣人员的管理,如何有效保护用工单位、劳务派遣人员和劳务派遣单位三方的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系等问题得到了基层供电企业的普遍关注.本文结合基层供电企业的实际,提出了下劳务派遣人员的管理思路.