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本文运用机制设计理论中的委托代理理论对信息不对称情况下的最优激励机制进行设计。对于参加团队协作的金融理财师,设计出基于个体及团队整体两层次产出的激励方案,能够促使金融理财师互相帮助从而实现团队合作。
个人理财金融产品创新团队激励机制设计
【摘 要】
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本文运用机制设计理论中的委托代理理论对信息不对称情况下的最优激励机制进行设计。对于参加团队协作的金融理财师,设计出基于个体及团队整体两层次产出的激励方案,能够促使
【机 构】
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中国建设银行股份有限公司
【出 处】
：
当代经济
【发表日期】
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2016年5期
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