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文章结合中国企业的特点,运用当代国际前沿管理理论——学习型组织的管理思想,对企业创建学习型企业文化的必要性进行了探究,并对企业构建学习型企业文化的路径进行了思考和探索。
浅谈学习型企业文化的内涵及其创建
【摘 要】
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文章结合中国企业的特点,运用当代国际前沿管理理论——学习型组织的管理思想,对企业创建学习型企业文化的必要性进行了探究,并对企业构建学习型企业文化的路径进行了思考和
【机 构】
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开封大学
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2015年34期
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