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我国西部许多省区目前选择了自然资源开发型发展战略，山西之教训表明，这一战略选择在理论上的合理性并不能保证实施效果为佳，其问题主要在于技术因素和人的素质制约使自然资源的潜在优势转换受阻；国内外若干区域发展的经验教训表明，我国西部急需的既不是落后技术，也不是操作复杂的高新技术，而是一种黑箱化适用技术；普遍提高人的素质，尤其是中国人才的培养或引进，则是我国西部可持续发展的关键．