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中等职业教育发展去秋今春遭寒，形势非常严峻。原因：生源少，规模小，办学条件差，教师队伍水平不高，办学模式陈旧。思考对策：建立职教研究机构，构建终身职业教育体系，严格劳动准入制度，提高技能型人才的社会地位和收入，政府投入要保障，优化课程设置，改变课程评价方式，改革办学模式，加强岗前培训，融入企业的元素，加强创新能力的培养，加强职业教育教师资格认证工作。