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我国现行的劳动争议处理体制在调整劳动关系，维护劳动者与用人单位合法权益方面发挥了重要作用。随着市场经济的深入运行和人权事业的发展，劳动争议也出现了一些新情况、新问题，对我国劳动争议处理体制提出了新的要求，需要改革和完善。
论我国劳动争议处理体制模式的完善
【摘 要】
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我国现行的劳动争议处理体制在调整劳动关系，维护劳动者与用人单位合法权益方面发挥了重要作用。随着市场经济的深入运行和人权事业的发展，劳动争议也出现了一些新情况、新问题
【机 构】
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中南财经政法大学
【出 处】
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和田师范专科学校学报：汉文综合版
【发表日期】
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2006年1期
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