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人事制度改革是高等学校内部管理体制改革的重要内容，其最终目的是建设一支高水平、高素质的师资队伍和管理队伍。试就高校人事制度改革的意义、面临的困难、改革的思路、措施及在改革中需注意的问题等方面进行了探讨。
高校人事制度改革的若干思考
【摘 要】
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人事制度改革是高等学校内部管理体制改革的重要内容，其最终目的是建设一支高水平、高素质的师资队伍和管理队伍。试就高校人事制度改革的意义、面临的困难、改革的思路、措施
【机 构】
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长春理工大学人事处
【出 处】
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长春理工大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2006年4期
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