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企业的竞争是人才的竞争。只有全面贯彻落实科学发展，树立科学人才观，创新人才工作机制，加强人才队伍建设，坚定不移地实施人才强企战略，才能不断增强企业核心竞争力，实现企业科学发展，健康发展，持续发展。
以科学发展观推进实施人才强企战略
【摘 要】
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企业的竞争是人才的竞争。只有全面贯彻落实科学发展，树立科学人才观，创新人才工作机制，加强人才队伍建设，坚定不移地实施人才强企战略，才能不断增强企业核心竞争力，实现企业科学发
【机 构】
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新汶矿业集团公司党委组织部、干部处
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2010年4期
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