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通过分析自我管理型团队组织在住院医师规范化培训中的意义及发展需求,论述自我管理型团队的作用,包括加强团队组织建设,实行管理职能转变；深化团队成员沟通,推进互动协作；培养团队合作精神,强化医学人文素质；增强自我管理,促进后勤支持等.由此探讨了住院医师规范化培训对象自我管理型团队组织的构建,以期完善住院医师规范化培训管理,提高住院医师规范化培训对象的自学能力,取得更佳的培训效果。