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企业的发展依靠核心竞争力的提升，而核心核心竞争力的提升离不开技术实力和工程技术人员队伍及其素质的培养和成长。本文以业绩评价和能力评价模型，就工程技术人员的量化评价和激励的实践进行探讨.
南昌印钞厂工程技术人员业绩量化评价的研究
【摘 要】
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企业的发展依靠核心竞争力的提升，而核心核心竞争力的提升离不开技术实力和工程技术人员队伍及其素质的培养和成长。本文以业绩评价和能力评价模型，就工程技术人员的量化评价和
【机 构】
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上海理工大学管理学院
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2008年6期
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