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摘 要：改革开放以来，国内企业如同雨后春笋般大量冒出来。在经历过多年的发展之后，大量的企业都在思考如何推进党建与思想政治工作，就目前来说，党建与思想政治工作已经取得了很好的成效。但是在新时代面对着一些新挑战企业的党建与思想政治工作依然有待于进一步发展。本文就在新时代下如何进一步的加强国企党建与思想政治工作提出了一些可行性的建议。
关键词：新时代;国企;党建;思想政治工作
引言：
随着改革开放的持续深入，我国发展面临着新机遇新挑战。在过去国企的党建与思想政治工作经过相关工作人员的不懈努力已经取得了一定的成效，但是在新时代下面临着新挑战新机遇，传统的国企党建与思想政治工作有些跟不上时代的进步，因此需要相关的工作人员进一步的强化国企党建与思想政治工作，只有这样才能够让国企未来的发展跟得上时代的进步，在日益激烈的竞争中提升自己的综合竞争能力。
1抓队伍聚合力，为深化企业党建与思想政治工作夯基筑底
国企想要真是有效地加强自己的党建与思想政治工作，那么首先要做的第一件事就是一定要。配置一个专门的强党组织书记作为企业的管理领导之一，而配置的这个强党组织书记主要的工作内容就是思考如何将党建与思想政治工作做好。不但如此，相关的工作人员还要根据目前企业所处的状态，深入了解企业目前的规模如何，在职的工作人员具体数量有多少，这些职工当中具体有多少党员，再把这些相关的问题了解清楚之后，主要在企业当中组建各级党组织，以此来把企业的党建职能得到进一步强化。对于那些企业规模比较庞大的一些国企单位还需要给自己的党建工作岗位专门配置一个专职的副书记。该副书记要全力的配合强党组织书记一起把党建工作做好，除此之外，对于企业中一些比较重要的经济管理活动和一些关乎企业命运的一些重大事项决策副书记和党建组织书记也要一起参与进来共同参与这些决策以及相应的管理活动，只有这样才能让国企走得更远。对于一些如何在企业中培养能够成为企业支柱的一些人才、哪个职工干的比较好需要提拔成为相应的干部之类的决定也需要副书记于党建组织书记一起参与进来，让他们拥有這些权限去参与决策，只有这样才能够让国企的党建与思想政治工作追上时代的脚步;第二大工作内容就是一定要强化在企业当中的党委的党建职能。企业中党委一定要有这样的思想觉悟，对于党委来说抓好党建工作是自己本身就应该努力做好的工作，一定要充分地发挥工匠精神，本着认真负责的态度将党将工作做好。另外企业当中的主要领导管理人也一定要进入党委班子，一些对于企业来说比较重要的中层领导也一定要从优秀的党员中进行选拔。只有这样才能够确保党对国企的领导，同时也能确保党的建设工作进行得有实际的效果;第三大工作就是企业中的党组织一定要加大自己对于企业经济活动和决策管理上的监督。特别是要把眼光重点放在一些对于企业来说比较重要的主要负责同志经济领域活动上的监督，确保企业的良好发展不会由于个人的腐败原因受到不好的影响，从而让企业能够更加安全健康的进行发展;第四大方面的工作，就是一定要把企业从党建与政治思想工作的制度化建设做好。只有制度制定的完整并且很好的实施下去企业党建与思想政治工作才能够长期得到良好的发展。制度制定完成之后，相应的党组织一定要负责监督制度的执行状态，明确自己工作的职责以及相应的方式方法。
2抓关键强引领，为深化企业党建与思想政治工作树标立杆
相关的工作人员首先要注意的一点就是一定要高度重视企业的各级党组织建设的实际情况，对于一些党建工作的展开给予足够的支持，对于一些需要经费的项目，以及一些活动场所的党建工作相关的工作人员一定要尽可能的满足，只有这样才能够使得党建与思想政治工作同时也要尽自己最大的可能配合相关的党组织从实质上去提高企业的党建工作。同时相关的工作人员也应该在企业管理当中努力的摆调整自己的心态，摆正自己的位置，就算没有相关的制度去进行约束也要足够自觉的去接受党组织的监督;二是企业内各级的党组织一定要充分的发挥自己的作用，切不可只是在自己的工作岗位无所事事，对于一些党建与思想政治工作一定要充分的发挥自己的领头作用，对于党所发布的各项有利于企业发展的相关政策一定要发挥自己的带头示范作用，认真加以执行以确保企业中其他的工作人员也纷纷效仿将相关政策进行执行。确保自己能够积极主动地将企业中各种党建与思想政治工作尽最大的可能做好，在企业的党建活动当中能够坚持自己正确的原则，确保自己的政治立场不会发生动摇，对于企业内各项有利于企业良好发展的制度规章等等要带领相关的党员干部进行充分的认识并且加以执行;三是企业中的主要管理层和企业当中的党委书记一定要相互通力合作，明确自己各自的工作内容，在工作上互帮互助，确保各自的工作都能够很好的完成。在企业的党建与思想政治建设当中各自发挥自己应有的作用，相互之间打好配合并且能够相互进行支持从而使得企业的党建与思想政治建设能够完美的进行下去。对于一个企业的长久发展来说，经济工作和企业的党建工作都是非常重要的，两者缺一不可。因此相关的工作人员一定要确保经济工作和企业的党建工作协调进行，不可顾此失彼。同时为了确保两双方工作能够很好的进行下去，两者之间也要相互的进行监督，相互督促。
3抓学习促提升，为深化企业党建与思想政治工作提档加速
要想使得企业的党建与思想政治工作发展方向始终保持正确，而不会走错方向，那么其呀，中的党组织书记就一定要充分的发挥自己的作用，要经常召集企业中的广大党员开展政治理论上的相关学习，从而能够确保国企中的广大党员的思想始终与党中央保持高度的一致，在实际的工作当中，也能够按照党的要求严格的要求自己，按照党的思想提升自己的思想认识，将党员的自身修养提升上去，从而能够与企业的经济活动协调进行，不会产生拖后腿的行为。不但如此，亲呀中的党员也一定要在直接的工作当中将相应的真理坚持到底，也一定要讲究相关的原则方法，将自己工作的效率努力的提升上去，从而能够为企业的发展添砖加瓦。
4结束语
中国的发展进入了新时代，企业想要获得更好的发展，在新的竞争当中立稳脚跟，就一定要重视自己企业内部的党建与思想政治工作。当前国企的党建与思想政治工作虽然已经取得了一定的成效但是与新时代下面临的新挑战相比依然显得有些薄弱。因此相关的工作人员一定要尽自己最大的努力将队伍的聚合力进一步的得到提升，同时还应该将一些关键点抓住，强化自己的引领作用，在日常的生活工作当中也应该加强自己的学习，将自己的思想与党中央高度保持一致，将企业内部的党建与思想政治工作进一步的加以提升。确保企业内部的党建与思想政治工作能够与经济工作协调进行共同发展。
参考文献：
[1]张会利.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].现代营销（经营版），2019（08）：28-29.
[2]伍孝峰.党建思想政治工作与团队打造思路[J].智库时代，2019（30）：20+22.
[3]杭修勇.新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新[J].江苏建筑职业技术学院学报，2019（02）：81-83.
[4]熊静.探究新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新[J].智库时代，2019（21）：18+20.
[5]彭俊杰.如何做好新时期国企党建思想政治工作[J].企业改革与管理，2019（10）：200+212.
关键词：新时代;国企;党建;思想政治工作
引言：
随着改革开放的持续深入，我国发展面临着新机遇新挑战。在过去国企的党建与思想政治工作经过相关工作人员的不懈努力已经取得了一定的成效，但是在新时代下面临着新挑战新机遇，传统的国企党建与思想政治工作有些跟不上时代的进步，因此需要相关的工作人员进一步的强化国企党建与思想政治工作，只有这样才能够让国企未来的发展跟得上时代的进步，在日益激烈的竞争中提升自己的综合竞争能力。
1抓队伍聚合力，为深化企业党建与思想政治工作夯基筑底
国企想要真是有效地加强自己的党建与思想政治工作，那么首先要做的第一件事就是一定要。配置一个专门的强党组织书记作为企业的管理领导之一，而配置的这个强党组织书记主要的工作内容就是思考如何将党建与思想政治工作做好。不但如此，相关的工作人员还要根据目前企业所处的状态，深入了解企业目前的规模如何，在职的工作人员具体数量有多少，这些职工当中具体有多少党员，再把这些相关的问题了解清楚之后，主要在企业当中组建各级党组织，以此来把企业的党建职能得到进一步强化。对于那些企业规模比较庞大的一些国企单位还需要给自己的党建工作岗位专门配置一个专职的副书记。该副书记要全力的配合强党组织书记一起把党建工作做好，除此之外，对于企业中一些比较重要的经济管理活动和一些关乎企业命运的一些重大事项决策副书记和党建组织书记也要一起参与进来共同参与这些决策以及相应的管理活动，只有这样才能让国企走得更远。对于一些如何在企业中培养能够成为企业支柱的一些人才、哪个职工干的比较好需要提拔成为相应的干部之类的决定也需要副书记于党建组织书记一起参与进来，让他们拥有這些权限去参与决策，只有这样才能够让国企的党建与思想政治工作追上时代的脚步;第二大工作内容就是一定要强化在企业当中的党委的党建职能。企业中党委一定要有这样的思想觉悟，对于党委来说抓好党建工作是自己本身就应该努力做好的工作，一定要充分地发挥工匠精神，本着认真负责的态度将党将工作做好。另外企业当中的主要领导管理人也一定要进入党委班子，一些对于企业来说比较重要的中层领导也一定要从优秀的党员中进行选拔。只有这样才能够确保党对国企的领导，同时也能确保党的建设工作进行得有实际的效果;第三大工作就是企业中的党组织一定要加大自己对于企业经济活动和决策管理上的监督。特别是要把眼光重点放在一些对于企业来说比较重要的主要负责同志经济领域活动上的监督，确保企业的良好发展不会由于个人的腐败原因受到不好的影响，从而让企业能够更加安全健康的进行发展;第四大方面的工作，就是一定要把企业从党建与政治思想工作的制度化建设做好。只有制度制定的完整并且很好的实施下去企业党建与思想政治工作才能够长期得到良好的发展。制度制定完成之后，相应的党组织一定要负责监督制度的执行状态，明确自己工作的职责以及相应的方式方法。
2抓关键强引领，为深化企业党建与思想政治工作树标立杆
相关的工作人员首先要注意的一点就是一定要高度重视企业的各级党组织建设的实际情况，对于一些党建工作的展开给予足够的支持，对于一些需要经费的项目，以及一些活动场所的党建工作相关的工作人员一定要尽可能的满足，只有这样才能够使得党建与思想政治工作同时也要尽自己最大的可能配合相关的党组织从实质上去提高企业的党建工作。同时相关的工作人员也应该在企业管理当中努力的摆调整自己的心态，摆正自己的位置，就算没有相关的制度去进行约束也要足够自觉的去接受党组织的监督;二是企业内各级的党组织一定要充分的发挥自己的作用，切不可只是在自己的工作岗位无所事事，对于一些党建与思想政治工作一定要充分的发挥自己的领头作用，对于党所发布的各项有利于企业发展的相关政策一定要发挥自己的带头示范作用，认真加以执行以确保企业中其他的工作人员也纷纷效仿将相关政策进行执行。确保自己能够积极主动地将企业中各种党建与思想政治工作尽最大的可能做好，在企业的党建活动当中能够坚持自己正确的原则，确保自己的政治立场不会发生动摇，对于企业内各项有利于企业良好发展的制度规章等等要带领相关的党员干部进行充分的认识并且加以执行;三是企业中的主要管理层和企业当中的党委书记一定要相互通力合作，明确自己各自的工作内容，在工作上互帮互助，确保各自的工作都能够很好的完成。在企业的党建与思想政治建设当中各自发挥自己应有的作用，相互之间打好配合并且能够相互进行支持从而使得企业的党建与思想政治建设能够完美的进行下去。对于一个企业的长久发展来说，经济工作和企业的党建工作都是非常重要的，两者缺一不可。因此相关的工作人员一定要确保经济工作和企业的党建工作协调进行，不可顾此失彼。同时为了确保两双方工作能够很好的进行下去，两者之间也要相互的进行监督，相互督促。
3抓学习促提升，为深化企业党建与思想政治工作提档加速
要想使得企业的党建与思想政治工作发展方向始终保持正确，而不会走错方向，那么其呀，中的党组织书记就一定要充分的发挥自己的作用，要经常召集企业中的广大党员开展政治理论上的相关学习，从而能够确保国企中的广大党员的思想始终与党中央保持高度的一致，在实际的工作当中，也能够按照党的要求严格的要求自己，按照党的思想提升自己的思想认识，将党员的自身修养提升上去，从而能够与企业的经济活动协调进行，不会产生拖后腿的行为。不但如此，亲呀中的党员也一定要在直接的工作当中将相应的真理坚持到底，也一定要讲究相关的原则方法，将自己工作的效率努力的提升上去，从而能够为企业的发展添砖加瓦。
4结束语
中国的发展进入了新时代，企业想要获得更好的发展，在新的竞争当中立稳脚跟，就一定要重视自己企业内部的党建与思想政治工作。当前国企的党建与思想政治工作虽然已经取得了一定的成效但是与新时代下面临的新挑战相比依然显得有些薄弱。因此相关的工作人员一定要尽自己最大的努力将队伍的聚合力进一步的得到提升，同时还应该将一些关键点抓住，强化自己的引领作用，在日常的生活工作当中也应该加强自己的学习，将自己的思想与党中央高度保持一致，将企业内部的党建与思想政治工作进一步的加以提升。确保企业内部的党建与思想政治工作能够与经济工作协调进行共同发展。
参考文献：
[1]张会利.新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新[J].现代营销（经营版），2019（08）：28-29.
[2]伍孝峰.党建思想政治工作与团队打造思路[J].智库时代，2019（30）：20+22.
[3]杭修勇.新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新[J].江苏建筑职业技术学院学报，2019（02）：81-83.
[4]熊静.探究新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新[J].智库时代，2019（21）：18+20.
[5]彭俊杰.如何做好新时期国企党建思想政治工作[J].企业改革与管理，2019（10）：200+212.