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认识和谐，首先是认识矛盾；构建和谐，前提是化解矛盾。正因为有矛盾。才要和谐。也正因为要和谐，才要化解矛盾。一个优秀的企业。必然是内部和外部和谐的统一体，离开了和谐，企业就难以成为一部高速、高效远转的机器。就难以应对复杂多变的市场变化。
和谐企业的建构——以丹江铝业公司为例
【摘 要】
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认识和谐，首先是认识矛盾；构建和谐，前提是化解矛盾。正因为有矛盾。才要和谐。也正因为要和谐，才要化解矛盾。一个优秀的企业。必然是内部和外部和谐的统一体，离开了和谐，企业就难
【机 构】
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汉江集团铝业公司
【出 处】
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郧阳师范高等专科学校学报
【发表日期】
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2006年1期
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