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根据我国中小企业持续发展难题,提出职业价值观在中小企业发展中的作用,并结合相关理论研究成果进行分析,提出建立中小企业员工职业价值观的有效途径。
浅谈员工职业价值观——中小企业管理者进行有效管理的突破口
【摘 要】
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根据我国中小企业持续发展难题,提出职业价值观在中小企业发展中的作用,并结合相关理论研究成果进行分析,提出建立中小企业员工职业价值观的有效途径。
【机 构】
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内蒙古呼伦贝尔职业技术学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(下旬刊)
【发表日期】
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2015年33期
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